Assistente alla gestione delle risorse umane

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Riferimento:  ACER/2018/09
Termine: 21/02/2019 – 23:59(ora di Bruxelles)
Grado: FG III
Tipo di contratto:  Agente contrattuale
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Assistente alle finanze e alla gestione dei contratti – Gestione delle strutture

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Riferimento: ACER/2018/08
Termine: 21/02/2019 – 23:59(ora di Bruxelles)
Grado: FG III
Tipo di contratto: Agente contrattuale
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Traduttori (CAST Permanent)

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Riferimento: EPSO/CAST/P/22/2019
Apertura candidature: 08/01/2019
Termine: nessuna scadenza per la domanda
Publication: 05/01/2017 –Invito a manifestazione d’interesse
Publication08/01/2019 –Addendum all’invito a manifestare interesse – 1
Publication: 13/06/2017 –Rettifica dell’invito a manifestare interesse – 1
27/07/2018 –Rettifica dell’invito a manifestare interesse – 2

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Correttori di bozze (CAST Permanent)

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Riferimento: EPSO/CAST/P/21/2019
Apertura candidature: 08/01/2019
Termine:  nessuna scadenza per la domanda
Publication:  05/01/2017 –Invito a manifestazione d’interesse
Publication:  08/01/2019 –Addendum all’invito a manifestare interesse – 1
Publication:  13/06/2017 –Rettifica dell’invito a manifestare interesse – 1
27/07/2018 –Rettifica dell’invito a manifestare interesse – 2

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Assistente finanziario

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Riferimento: ACER/2018/07
Termine: 21/02/2019 – 23:59(ora di Bruxelles)
Grado: FG III
Tipo di contratto: Agente contrattuale
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Assistenti alla sicurezza – Operazioni di sicurezza

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Apertura candidature: 05/01/2017
Termine: nessuna scadenza per la domanda
Publication: 05/01/2017 –Invito a manifestazione d’interesse
Publication: 13/06/2017 –Rettifica dell’invito a manifestare interesse – 1
27/07/2018 –Rettifica dell’invito a manifestare interesse – 2
Grado: FG III
Istituzione/agenzia: Istituzioni dell’UE
Tipo di contratto: Agente contrattuale

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Assistente all’informazione e alla comunicazione

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Riferimento:  ACER/2018/10
Termine:  21/02/2019 – 23:59(ora di Bruxelles)
Grado:  FG III
Tipo di contratto: Agente contrattuale
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Finanziamenti per progetti culturali di spettacolo dal vivo nei territori interessati dal sisma 2016 – Anno 2018

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Di cosa si tratta – La Regione Abruzzo ha emanato un bando per la concessione di finanziamenti per progetti culturali di spettacoli dal vivo da attuare nei comuni abruzzesi interessati dagli eventi sismici succedutisi dal 24 agosto 2016. Il progetto ha una dote complessiva di 232.000,00 euro, destinati ai progetti proposti dagli enti territoriali (comuni e reti di comuni) organizzati prioritariamente in collaborazione con gli organismi finanziati nell’ambito del FUS per l’Abruzzo.

Il finanziamento copre rispettivamente il 50%, il 30% o il 20% delle spese effettuate, rispetto ai parametri di seguito riportati:

1) fino a un massimo del 50% per spettacoli dal vivo e progetti di eccellenza presentati da un singolo Comune o reti di Comuni del cratere sismico, da realizzare in collaborazione con soggetti sostenuti dal FUS per l’Abruzzo e/o con personaggi di rilievo nazionale e internazionale e/o con professionisti dello spettacolo e/o Associazioni di rilievo regionale;
2) fino a un massimo del 30% per progetti proposti da reti di Comuni da attuare in collaborazione con professionisti e realtà locali e regionali e/o anche con soggetti sostenuti dal FUS per l’Abruzzo e/o Associazioni di rilievo regionale;
3) fino a un massimo del 20%per progetti proposti da Comuni in forma singola da attuare in collaborazione con professionisti e realtà e associazioni locali e regionali e/o anche con soggetti sostenuti dal FUS per l’Abruzzo.

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Indicatori Europa 2020: il tasso di occupazione nell’UE al 72,2%

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lavoro

Nel 2017 il tasso di occupazione della popolazione tra i 20 e i 64 anni nell’UE ha raggiunto il 72,2%, registrando un aumento rispetto al 71,1% del 2016.

L’obiettivo della strategia Europa 2020 è raggiungere un tasso di occupazione complessivo della popolazione tra i 20 e i 64 anni nell’UE di almeno il 75% entro il 2020. Questo obiettivo è stato tradotto in obiettivi nazionali per riflettere la situazione e le possibilità di ciascuno Stato membro di contribuire alla finalità comune. (altro…)

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Opportunità di lavoro

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Nelle istituzioni dell’Unione europea lavorano più di 40 000 uomini e donne dei 28 paesi membri. L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi pubblici per selezionare il personale per posti a tempo determinato e indeterminato. L’UE assume anche agenti sia contrattuali che temporanei, offre opportunità di tirocinio e possiede banche dati di esperti.

L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) è il primo punto di approdo per chi vuole lavorare per l’UE. Il suo sito spiega le modalità di selezione e dà suggerimenti su come prepararsi ai concorsi.

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